ÉTICA Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Keyrus, un Grupo internacional de Consultoría y Tecnología especializado en tratamiento de Datos y experiencia Digital, contempla el mundo de los servicios como potenciador de la innovación y el desarrollo sostenible para las empresas.

Firmante del United Nations Global Compact

Keyrus suscribió el United Nations Global Compact en 2011, comprometiéndose a respetar y aplicar todos los principios del Compact.

Este compromiso se refleja en la responsabilidad social de la empresa, su comportamiento y acciones respecto al desarrollo sostenible y la problemática medioambiental, así como su compromiso social. Hoy en día, estos principios guían todas las relaciones y comportamiento con nuestros empleados, clientes, accionistas, proveedores y cualquier otra persona o entidad que trabaje con el Grupo.

Estos valores fortalecen a Keyrus en su papel: aconsejar a sus clientes en sus elecciones y darles apoyo en sus grandes proyectos de transformación, demostrando un irreprochable código ético y moral.

Descargue el documento “Communication on Progress”

Un Grupo preocupado por el medio ambiente

Para ayudar a proteger el planeta, Keyrus se esfuerza en reducer su impacto ambiental reduciendo el consume de energía y los viajes de negocio, y reciclando de forma sistemática los residuos, tanto hardware como consumibles. Se organizan de forma regular campañas de comunicación para llamar la atención sobre el impacto medioambiental de las actividades del Grupo. Estas campañas despiertan la preocupación y motivan a los empleados a actuar de modo amigable con el entorno.

Acciones emprendidas respecto a la ética y el desarrollo sostenible:

  • Introducida la política ambiental en los programas de formación que tratan de la responsabilidad social del Grupo


  • Concienciación y motivación de los empleados respecto a la problemática actual y futura del medio ambiente
  • Respeto a las leyes y regulaciones internacionales y locales que tratan del medio ambiente
  • Realizado un asesoramiento sobre las emisiones de carbono e implantación en el Grupo de indicadores para medir el rendimiento de acciones medioambientales

Respeto a los derechos humanos

Keyrus respeta y promueve los derechos humanos básicos recogidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Carta de la Unión Europea de Derechos Fundamentales.

De manera amplia, el Grupo coloca la dignidad y riqueza de la persona en el centro de sus valores.

Fomento de la diversidad y el compromiso social

La diversidad es parte central del ADN del Grupo. Keyrus considera de particular importancia el respeto a los principios de igualdad y no discriminación relacionados con la edad, género, origen étnico, nacionalidad, religión, minusvalías, estado civil, orientación sexual, opiniones políticas o filosóficas, tanto en el proceso de selección como en el desarrollo profesional de sus empleados. Como empresa internacional y multicultural, Keyrus se compromete a actuar como empleador responsable hacia cada uno de los trabajadores del Grupo, y hacerlo de la misma manera para todos y sin discriminación.

Este compromiso se demuestra con acciones concretas:

  • Durante varios años, Keyrus ha sido firmante de la Carta de Diversidad para promover la igualdad de acceso al trabajo e igualdad de oportunidades, y combatir todas las formas de discriminación.
  • Keyrus es socio fundador de la Asociación Francesa de Gestores de la Diversidad.
  • Keyrus ha firmado la Carta de Paternidad Corporativa, que promueve la ayuda a los trabajadores con hijos y combate la discriminación hacia ellos.
  • Keyrus es miembro de la organización IMS "Entreprendre pour la cité" (Empresa para la ciudad) y la asociación “Nos quartiers ont des talents” (Nuestros vecinos tienen talento), cuyos trabajos se basan en la promoción de jóvenes graduados de zonas consideradas “desfavorecidas”.
  • En Francia, Keyrus junto con la asociación para el empleo de personal de gestión (APEC), trabaja para ayudar a la juventud a entrar en el mercado laboral mediante la carta “Trampolín para jóvenes” (Charte Tremplin Jeunes).
  • En 2013, Keyrus inicio una asociación con la Fundación para el crecimiento responsable, para habilitar a los docentes a llevar a cabo un programa de inmersión en la empresa, que mejore su conocimiento del mundo real de los negocios, y de esta forma puedan proporcionar una orientación mejor a sus alumnos

Escuchar a nuestros clientes para establecer una relación duradera

Escuchar y comprender las necesidades de nuestros clientes es una prioridad del Grupo. Keyrus de esta forma fomenta proporcionar a sus clientes las soluciones más relevantes y adecuadas para controlar sus costes y retorno de la inversión. Cada proyecto incluye indicadores de rendimiento con resultados perfectamente medibles. La atención y diálogo son el centro de la relación con el cliente, para crear proximidad con los gerentes. Keyrus construye de esta manera una relación duradera y satisfactoria con cada uno de sus clientes, asegurando su fidelidad.

Compartiendo un código ético con proveedores y socios

Concienciado del impacto potencial de sus prácticas profesionales en todas sus actividades, Keyrus promueve procedimientos de compra fiables y a largo plazo. Un buen entendimiento de este impacto permite reducirlo. Keyrus también está atento a las expectativas de sus proveedores, socios y clientes respecto al medio ambiente y la adhesión a códigos éticos. Con este propósito, el Grupo se esfuerza de forma sistemática en integrar proactivamente las dimensiones de la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible en todos los servicios que proporciona.